旭紡績株式会社

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We are Cotton Specialist.

旭紡績株式会社

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素材を通じて
ファッション業界に
新たな息吹を

いとやのタオル
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About Us
当社について

綿素材のスペシャリストとして、ご要望に最適な製品を創り出します。

私たちは綿素材の特性を熟知したスペシャリストとして、常に新しい素材を提案することで、ニーズが高度・多様化するファッション業界をサポートします。

最先端の生産設備

最先端の生産設備

綿糸はもちろん、様々な素材に対応可能な設備があります。

綿密な分析で新素材を開発

綿密な分析で新素材を開発

あらゆる原綿を使い、年間50種類以上の新素材を開発しています。

徹底した工程管理

徹底した工程管理

最新設備と熟練技術で管理を徹底し、高品質な製品生産を行います。

世界中から最適な素材を提案

世界中から最適な素材を提案

長年のノウハウと世界各国のネットワークで、最適な素材をご提案。

優れた素材を提供し、“衣”の分野を支えていきます。

明治16年に創業し、昭和23年からコットン(綿糸)の紡績業として、“衣”の分野に貢献できる豊富な情報・ノウハウを蓄積してきました。

より斬新で、高品質な素材が要求されるファッション業界において、付加価値の高い新素材を開発・提供することで、日々変化する消費者の志向に合った素材提供を目指しています。また、綿糸のリサイクルに技術を確立し、地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。

旭紡績は「品質」「環境」「独自性」をテーマに、顧客満足を第一に考え“価値創造型企業”を目指します。

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Company Profile
会社概要

社 名 旭紡績株式会社
所在地 大阪府泉南市樽井4丁目1番53号
代表者 取締役社長/藪内 邦義
沿 革 明治16年:紋羽紡績業より発足
昭和23年9月:旭紡織(株)を設立
昭和34年4月:旭紡績(株)と社名を変更
業 種 綿及び化合繊混紡の紡績
商 標 三王冠、アサヒドリーム、カルチャー
資本金 8,520万円
年 商 22億円
従業員数 97名
敷 地 22,052㎡
建 物 15,955㎡
設 備 リング紡績/6,576錘、オープンエンド紡績/1,776錘
年間生産量 36,000梱(6500トン)
主要取引先 伊藤忠商事(株)、丸紅インテックス(株)、(株)クラボウインターナショナル、東洋紡(株)、(株)スミテックス・インターナショナル、東洋綿花(株)、(株)ヤギ、豊島(株)、帝人ファイバー(株)、信友(株) ※順不同
取引先銀行 三井住友銀行
紀陽銀行
商工中金
関連会社 あさひ株式会社(資本金3,000万円)
所属団体 日本紡績協会、新日本紡績共同組合、大阪商工会議所、泉南市商工会

Our Business
事業内容

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紡績事業

用途に合わせて小ロットから製造

市場の需要が大きい2番から30番までの番手を中心に、綿糸の特性を最大限に引き出す生産設備を備えています。“オープンエンド系綿糸”、“リング系綿糸(コンパクト精紡)”という対照的な風合いの綿糸をつくる製造ラインによって、ソフトからハードまでバリエーション豊かな風合いの綿糸を創り出せる国内でも数少ない企業です。また、小ロットからの生産にも柔軟に対応いたします。

原材料が持つ可能性を最大限に活かした糸づくり

天然素材の用途拡大への大きな期待に応え、綿糸とポリエステル・レーヨン・アクリルなどとの組み合わせによるミックス素材や、麻・ウールなどの他の天然素材にも対応できる最先端の生産設備を備えています。最新の設備と高度な技術、長年蓄積したノウハウとネットワークで、“多品種少量生産”、“クイックレスポンス”といった強みを活かし、ファッション業界のニーズにきめ細やかに対応いたします。

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タオル事業

素材にこだわったタオルの開発

ブランド名、色柄に加え、加工方法などを重視した商品が多い中、タオルのもっとも基礎となる「綿」の種類からブレンド方法、紡績技術までこだわったタオルはほとんど存在しないことに着目。長年泉南地域で紡績業を営んできた経験・知識から、糸の良さがダイレクトに伝わるタオルの開発を始めました。

世界唯一の糸を独自開発

「手の届く高級品」をコンセプトに、製造コストと品質コントロールに最適な繊維加工技術「コンパクトサイロスパン」を独自に開発。2本の粗糸から1本の糸(単糸)を作る特殊な工程を経ることで、甘撚りでありながら毛羽立ちを抑え、洗濯を繰り返してもへたりにくい糸を作ることに成功しました。
通常タオルは洗濯を繰り返すと毛羽落ちして固くなりますが、弊社のタオルは肌触りの良さをキープします。

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CSR
社会的責任

責任ある企業行動実施宣言

当社は政府の作成した「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」や日本繊維産業連盟が作成した「繊維産業における企業行動ガイドライン」の趣旨を理解し、これらのガイドラインに沿って、外国人技能実習生を含むライツホルダーの人権を尊重すべく、サプライチェーンの直接・間接取引先の皆様のご協力も得て、以下の行動を実施することを宣言します。


1.コミットメント及びステークホルダー・エンゲージメント

人権を尊重する責任が企業にあることを踏まえ、人権尊重に関する経営トップによる方針(コミットメント)を策定し、公に宣言し、経営システムに組み込みます。
また、コミットメントに基づき、当社従業員などのステークホルダーとのエンゲージメントを進めることで、人権を尊重する責任を果たす社内基盤を作っていくとともに、当社製品のサプライチェーンを担う直接・間接取引先の方々にも、当社と同様の取組を行っていただくべく、取引先とのエンゲージメントを進めます。


2.チェックリストによる人権リスクのチェック

「繊維産業における責任ある企業行動ガイドライン」の別冊「チェック項目例とリスク発見時の対処法の例について」などを活用して当社および当社製品のサプライチェーンを担う直接・間接取引先における人権リスクをチェックしていきます。


3.リスクの防止、軽減に向けた行動

人権リスクをチェックした結果、対応すべき課題があった場合は、人権リスクの深刻度に応じた優先順位をつけ、優先順の高いものからその防止、軽減に向け必要な行動をします。


4.PDCA

人権リスクの防止、軽減に向けた行動については、その効果が有効に存続しているかを継続してモニタリングします。
モニタリングの結果、新たな人権リスクがあった場合には、その防止、軽減に向け必要な対応を行います。


5.情報公開

当社における人権の尊重の取組については、以下のウェブページにて公表します。
当社ウェブページ  http://www.asahibo.co.jp

Recruit Infomation
採用情報

募集要項

職種 技術総合職(工場長候補)
仕事内容 まずは機械の操業でものづくりの基礎を学んで頂きます。その後は生産技術・工程管理・品質管理・保守メンテナンスなどに携わって頂き、生産性や品質の向上を図り、付加価値の高い製品づくりをお任せしたいと考えています。
初任給 200,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地 本社(大阪府)
勤務時間 8:15~16:50
諸手当 通勤手当、住宅手当、時間外手当 等
福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
休日休暇 日、祝日を基本とした社内カレンダーによる
連絡先 旭紡績株式会社 採用担当/田中
TEL:072-483-4081
E-mail: office@asahibo.co.jp